Karriere

Compliance & Governance Manager (Compliance · Datenschutz · Informationssicherheit · Audits)

Gesucht wird eine deutschsprachige und operativ starke Mid-Level-Person, die den Aufbau und Betrieb von Compliance-, Datenschutz- und Informationssicherheits-Strukturen unterstützt und Audit-Readiness sicherstellt. Der Schwerpunkt liegt auf der pragmatischen Umsetzung, Struktur und Nachverfolgung.

Jobtype: Full Time

Workspace: Remote

Was erwartet dich?

Was erwarten wir?

• 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Compliance / Governance, Datenschutz (DSGVO), Informationssicherheit, Audit / GRC
• Praxis-Erfahrung mit der Erstellung von Richtlinien, Prozessen und Nachweisen
• Verständnis für den Aufbau einer grundlegenden Governance-Plattform
• Erfahrung in der Umsetzung von Audit-Findings (intern oder extern)
• Erfahrung hinsichtlich der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), die sich für Dienstleiter ergeben
• Fließende Deutschkenntnisse sind essentiell (mindestens C1)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  
  
• Wichtige Fachkenntnisse:
  • - Datenschutz (DSGVO): 1Grundverständnis Art. 5, 24, 30, 32; Erfahrung mit VVT, AVVs oder Datenschutz-Audits
  • - Informationssicherheit / ISO-orientiert: Erfahrung im Umfeld eines ISMS oder vergleichbarer Strukturen; Verständnis von Risikoanalysen, Controls, Maßnahmenverfolgung; ISO 27001 als Referenzrahmen
  • - Audit-Readiness: Dienstleister-Governance; Vorbereitung von Nachweisen; Begleitung von Kunden-, Lieferanten- oder internen Audits; Saubere Dokumentation & Antwortlogik
  
  
• Optional: Grundkenntnisse BCM, Erfahrung mit EcoVadis oder vergleichbar, Relevante Zertifikate (kein Muss), Background als Auditor

Was gibt es bei uns?

• Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten Startups, das die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv vorantreibt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicken in verschiedene Geschäftsbereiche.
• Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Teamspirit: Arbeite in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind und du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst.