Karriere

Unterstützung der Geschäftsleitung/ Finanzbereich: Übernimm täglich anfallende Aufgaben, wie die Erstellung von Präsentationen und Datenaufbereitungen sowie ad hoc Anfragen.

Optimierung von Workflows und Geschäftsprozessen: Entwickle und implementiere effiziente Abläufe, die unsere Produktivität steigern.

Management Reportings: Unterstütze bei der grafischen Darstellung, Definition und dem Tracking von KPIs, um das Management bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen.

Administrative Aufgaben: Vor allem im Bereich der Buchhaltung sowie Personalführung erwarten dich neue Herausforderungen.

Einblicke in andere Geschäftsbereiche: Arbeite eng mit unseren Teams in Sales, HR und Consulting zusammen, um Prozesse zu automatisieren und die bereichsübergreifende Effizienz zu fördern.

Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einer verwandten Fachrichtung.

Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Finance-Bereich, PMO oder einer ähnlichen Position ist von Vorteil.

Kompetenzen: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Daten verständlich aufzubereiten. Analytisches Denken und Genauigkeit bei kaufmännischen Prüftätigkeiten sind gern gesehen.

Organisations- und Koordinationskompetenz: Du solltest deine Stärken im Bereich Terminmanagement und Reiseorganisation haben. Strukturiertes Vorgehen ist für dich selbstverständlich.

Kaufmännische und administrative Fähigkeiten: Im Bereich Rechnungswesen konntest du erste Erfahrungen sammeln und bist bereit dich tiefer einzuarbeiten. Die Validierung von Rechnungen und Leistungsnachweisen sollte dich ebenfalls nicht abschrecken.

HR- und Verwaltungsunterstützung: Wenn du erste Erfahrungen im Prozess der Mitarbeiterverwaltung sammeln konntest und mit den regulatorischen Prozessen, die damit verbunden sind, ist dies definitiv ein Pluspunkt.

Soft Skills: Du bist ein Teamplayer, zeigst Eigeninitiative und kannst dich in einem dynamischen Umfeld flexibel und lösungsorientiert einbringen.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Kenntnisse in Datenbankmanagement und Automatisierungstools, sowie der Umgang mit Buchhaltungstools sind ein Plus.

Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten Startups, das die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv vorantreibt.

Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicken in verschiedene Geschäftsbereiche.

Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Teamspirit: Arbeite in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind und du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst.